Preventieadviseur (niv I) B1 - B3 (m/v)

Brandweer Westhoek / Zonale administratie / West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 30 september 2019

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek is op zoek naar 1 preventieadviseur niv. I voor de zonale administratie niveau B1-B3 in contractueel dienstverband met een voltijds (38u/week) contract voor onbepaalde duur.

Beschrijving

De preventieadviseur heeft een adviserende en controlerende rol inzake veiligheid, welzijn en gezondheid op het werk. Samenwerken en coördineren van de adjunct-preventieadviseurs op postniveau en met de externe dienst bevoegd voor preventie en bescherming op het werk. De preventieadviseur werkt op zonaal niveau en bepaalt het beleid wat moet gevolgd worden door de adjunct-preventieadviseurs. Centraliseren van alle documenten en verslagen en instaan voor de onderzoeken en analyses. Verantwoordelijk om alle wettelijke verplichtingen inzake preventie en veiligheid op te volgen en te beheren. Voorbereiden, delegeren en afhandelen van dossiers m.b.t. de dienst.

Profiel

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN
Houder zijn van een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
In het bezit zijn van het getuigschrift preventieadviseur niveau I.

SELECTIEPROCEDURE
Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:
Een eliminerende assessmentproef die plaatsvindt op donderdag 14 of vrijdag 15 november. De assessmentproef wordt uitgevoerd door een externe selectiedeskundige. De kandidaat krijgt de vermelding geschikt of ongeschikt. Enkel de geschikte kandidaten gaan door naar de schriftelijke proef.
Een schriftelijke proef op donderdag 21 november waarin de kandidaten hun visie weergeven over 1 of meerdere aspecten van de functiebeschrijving.
Een mondelinge proef op donderdag 28 november waar de kandidaten hun schriftelijke proef verdedigen. Er wordt gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid, de functiegebonden kennis en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone.

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd als zij voor de schriftelijke en de mondelinge proef samen minstens 50% van de punten behalen. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van hun resultaat op de wervingsreserve geplaatst.
 

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:
 
Maaltijdcheques
Fietsvergoeding
Tussenkomst openbaar vervoer
Vergoeding woon-werkverkeer
Hospitalisatieverzekering
2de pensioenpijler
 
Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige: max. 10j meeneembaar.

INTERESSE?
Voor meer informatie un je terecht bij de dienst personeel & HR of surf naar www.brandweerwesthoek.be.

De kandidaturen worden ten laatste op 30 september 2019 gericht aan de voorzitter van het zonecollege Brandweer Westhoek, Zeelaan 37, 8670 Koksijde per post of via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be

Een volledige kandidatuur omvat:

een sollicitatiebrief
een volledig en recent C.V.
een recent (< 3 maanden op 30 september 2019) uittreksel uit het strafregister (model 1)
een kopie van het gevraagde diploma
een kopie van het getuigschrift preventieadviseur niveau 1.

Opgelet! Kandidaten die niet alle documenten hebben bezorgd op 30 september 2019 , worden niet weerhouden.