Deskundige HRM

Hulpverleningszone Waasland / Melsele / Oost-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 14 Mei 2019

Hulpverleningszone Waasland

Beveren, Kruibeke, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster.

Hulpverleningszone Waasland organiseert een gelijtijdige aanwervings en bevorderingsprocedure en zal een gemeenschappelijke reserve aanleggen voor een voltijds contractueel deskundige Human Resources (B1-B2-B3) om onze personeelsdienst te versterken!

Ben jij in het bezit van een bachelordiploma en op zoek naar een uitdagende job in een dynamische sector? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken.
Meer informatie kan je vinden in het informatiedocument (als bijlage).
Waag je kans voor 14 mei 2019 om 23u59 door via ons inschrijvingsformulier (in bijlage) in te schrijven. Alle nodige informatie kan je ook vinden op onze website https://www.hvzwaasland.be/vacatures/.

Beschrijving

De deskundige HRM is mee verantwoordelijk voor de uitwerking en de invoering van HR-projecten en biedt ondersteuning aan het diensthoofd.
Alle informatie kan je terugvinden op onze website: https://www.hvzwaasland.be/vacatures/

 

 

Profiel

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 14 mei 2019 om 23u59, voldoen aan volgende algemene voorwaarden:

  1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie;
  2. De aanstellende overheid beslist over het passend gedrag aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is op het ogenblik van de indiensttreding. Als daarop ongunstige opmerkingen voorkomen, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. De aanstellende overheid oordeelt over de inhoud van het uittreksel en neemt de opmerkingen van de sollicitant in overweging. Bij de beoordeling houdt de aanstellende overheid rekening met het dienstbelang, de waardigheid van de desbetreffende openbare functie en de aard van de te begeven betrekking.
  3. De burgerlijke en politieke rechten genieten.
  4. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
  5. Tot het wettige verblijf in België en wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten of leerplichtig in België.
  6. In het bezit zijn van een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Klik hier voor de functiekaart.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering.
  • Een aangepaste vorming en een functionele loopbaan.
  • Een boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio.
  • Een interessante verlofregeling.
  • Minimum brutomaandloon: € 2460,78 | bruto maandloon met 12 jaar anciënniteit: € 2887,50