Deskundige aankoop

Hupverleningszone Rivierenland / Boom / Antwerpen

Solliciteren kan tot: 30 Juni 2019

Hupverleningszone Rivierenland

Gemeenten: Aartselaar, Berlaar, Bonheiden, Boom, Bornem, Duffel, Hemiksem, Heist-op-den-Berg, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Schelle, Sint-Amands, Sint-Katelijne-Waver en Willebroek

417.000 inwoners. Dat is het samengeteld aantal inwoners van de 18 gemeenten die onder de bescherming van de zone valt. Om die opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, zetten maar liefst ruim 150 beroepsbrandweerlieden, 670 vrijwillige brandweermannen en ambulanciers  én 40 ondersteunende personeelsleden zich elke dag opnieuw in. 

De brandweerposten van Berlaar, Boom, Bornem, Duffel, Heist-op-den-Berg, Hemiksem, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Sint-Amands én Willebroek vormen sinds 1 januari 2015 een grote hulpverleningszone: Rivierenland.  Onze hulpverleningszone is één van de nieuwe 34 hulpverleningszones in België.

Beschrijving

Als deskundige aankoop verzorg je de volledige organisatie rond aankopen en overheidsopdrachten:

  • Je bent verantwoordelijk voor het zonale aankoopbeleid en je leidt de verschillende overheidsopdrachten voor de zone
  • Je hebt een totaaloverzicht over alle aankopen van de zone en weet deze te optimaliseren door aankopen te bundelen, magazijnbeheer uit te bouwen, prijzen te onderhandelen, raamcontracten af te sluiten met leveranciers, …
  • Je bouwt een netwerk uit met de aankoopdiensten op interzonaal en intergemeentelijk vlak om schaalvoordelen te bekomen
  • Je overlegt met de interne gebruiker om de technische bepalingen van de aankopen te optimaliseren
  • Je bent binnen de zone HET aanspreekpunt rond aankopen, aanbestedingen en overheidsopdrachten

Profiel

  • Je beschikt over een bachelor diploma OF je beschikt over een diploma secundair onderwijs met minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Je bent houder van een rijbewijs B
  • Je hebt een sterke interesse in het aankoopbeleid van een hulpverleningszone en in het opvolgen van de wetgeving op overheidsopdrachten
  • Je beschikt over goede administratieve vaardigheden. Je aanpak is nauwkeurig en systematisch
  • Je bent een geboren onderhandelaar
  • Je bent klantgericht en communicatief ingesteld

Aanbod

Aanbod

  • Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • 38u werkweek met een flexibele werktijd
  • Salaris volgens de wettelijke barema’s B1-B3 openbare besturen. Anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend, relevante privé-ervaring wordt verrekend
  • Maaltijdcheques van €6 met een eigen bijdrage van €1,09
  • Hospitalisatieverzekering
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Fietsvergoeding
  • Volledige terugbetaling trein- of busabonnement
  • Werkplaats is brandweerpost Boom

 

Selectieprocedure

Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/3973 en dit tot uiterlijk 30 juni 2019 om 23.59u.
Bezorg ook in bijlage volgende documenten (verplicht):

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • kopie diploma
  • kopie rijbewijs

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten waarvan de kandidatuurstelling volledig is en het profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie (maximaal 8). Bij een ex aequo zijn meerdere kandidaten mogelijk.

De selectie omvat een competentiegericht interview met een case. Om zo de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen. De geslaagde kandidaten met een diploma secundair onderwijs leggen een capaciteitstest af bij een extern selectiekantoor.

De selectie gaat door op donderdag 11 juli 2019.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een looptijd van 2 jaar.