Brandpreventionist

Hupverleningszone Rivierenland / Mechelen / Antwerpen

Solliciteren kan tot: 22 April 2019

Hupverleningszone Rivierenland

Gemeenten: Aartselaar, Berlaar, Bonheiden, Boom, Bornem, Duffel, Hemiksem, Heist-op-den-Berg, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Schelle, Sint-Amands, Sint-Katelijne-Waver en Willebroek

417.000 inwoners. Dat is het samengeteld aantal inwoners van de 18 gemeenten die onder de bescherming van de zone valt. Om die opdracht tot een goed einde te kunnen brengen, zetten maar liefst ruim 150 beroepsbrandweerlieden, 670 vrijwillige brandweermannen en ambulanciers  én 40 ondersteunende personeelsleden zich elke dag opnieuw in. 

De brandweerposten van Berlaar, Boom, Bornem, Duffel, Heist-op-den-Berg, Hemiksem, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Sint-Amands én Willebroek vormen sinds 1 januari 2015 een grote hulpverleningszone: Rivierenland.  Onze hulpverleningszone is één van de nieuwe 34 hulpverleningszones in België.

Beschrijving

Wat doe je als brandpreventionist?

Je bent, samen met 4 collega’s, verantwoordelijk voor het algemeen brandpreventiebeleid binnen onze hulpverleningszone:

  • Je draagt bij aan de brandveiligheid
  • Je geeft adviezen in bouwdossiers om de risico’s op brand te beperken
  • Je bestudeert bouwplannen en voert plaatselijke controles uit
  • Je bouwt expertise uit op vlak van brandveiligheid en stelt deze ten dienste van de burgers, bedrijven en andere openbare diensten
  • Je bouwt een klantgerichte dienstverlening uit binnen onze hulpverleningszone

Profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig of je behaalt je masterdiploma ten laatste 5 maanden na datum van inschrijving.
    Een diploma in de industriële wetenschappen, architectuur, toegepaste wetenschappen of ingenieurswetenschappen strekt tot aanbeveling
  • Je bent houder van een rijbewijs B
  • Je bent in het bezit van het brevet “Technicus brandvoorkoming” (conform KB 8 april 2003) of neemt deel aan en slaagt in de eerstvolgende opleidingen “PREV1” en “PREV2” (conform KB 18 november 2015)
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent leergierig en hebt interesse in de ontwikkelingen binnen het vakgebied en in de hulpverleningszone Rivierenland of het brandweerwezen in het algemeen
  • Je kan vlot omgaan met de courante PC-pakketten en bent bereid je te verdiepen in de softwaretoepassingen van de dienst

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

  • Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • 38u werkweek met glijdende werkuren
  • Salaris volgens de wettelijke barema’s A1a-A1b-A2a openbare besturen. Anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend, relevante privé-ervaring voor maximaal 10 jaar.
  • Maaltijdcheques van €6 met een eigen bijdrage van €1,09
  • Hospitalisatieverzekering
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Fietsvergoeding
  • Terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
  • Tewerkstellingsplaats is de nieuwe brandweerkazerne Mechelen

 

Hoe kan je je kandidaat stellen?

Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/3635 en dit tot uiterlijk 22 april 2019 om 23.59u.
Bezorg ook in bijlage volgende documenten (verplicht):

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • kopie diploma
  • kopie rijbewijs
  • uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden bij het afsluiten van de vacature)

 

Selectieprocedure

Je kan deelnemen aan het vergelijkend examen wanneer je:

  • tijdig bent ingeschreven
  • ons tijdig de correcte documenten bezorgd hebt
  • voldoet aan alle voorwaarden

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie (maximaal 8). Bij een ex aequo zijn meerdere kandidaten mogelijk.

De selectie omvat een competentiegericht interview, bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen. De selectie gaat door op 8 mei 2019 in brandweerkazerne Duffel.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een looptijd van 2 jaar.

 

Heb je nog vragen/interesse?

Contacteer HRM dienst via hrm@bwzr.be