Administratief medewerker HRM

Hupverleningszone Rivierenland / Duffel, vanaf eind 2019 Mechelen / Antwerpen

Solliciteren kan tot: 28 December 2018

Hupverleningszone Rivierenland

Gemeenten: Aartselaar, Berlaar, Bonheiden, Boom, Bornem, Duffel, Hemiksem, Heist-op-den-Berg, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Schelle, Sint-Amands, Sint-Katelijne-Waver en Willebroek

Vacature administratief medewerker HRM (m/v) bij hulpverleningszone Rivierenland

via aanwerving

 

De inwoners van de gemeenten in Hulpverleningszone Rivierenland rekenen op jou!

 

  • Hoe je van uitdagingen en gevarieerd werk?
  • Ben je sociaal, een teamspeler en een administratieve duizendpoot?
  • Dan is administratief medewerker HRM (m/v) echt iets voor jou!

Beschrijving

Wat doe je als administratief medewerker HRM (m/v)?

Als administratief medewerker beheer je administratief de personeelsdossiers en volg je deze op. Je bent het aanspreekpunt voor ca. 850 personeelsleden van de zone:

  • Je staat in voor de verwerking van de arbeidsongevallen
  • Je beheert het plannings- en tijdsregistratiesysteem
  • Je bereidt samen met je collega de verloning voor
  • Je volgt de afwezigheden van de personeelsleden op
  • Je voert algemene administratieve zaken uit, vb. verdeling loonbrieven, opmaken attesten, beheer sociaal gebeurtenissen,…

Profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een diploma secundair onderwijs
  • Je bent houder van een rijbewijs B
  • Je hebt minimaal 2 jaar administratieve ervaring
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je gaat vertrouwelijk om met informatie
  • Je bent leergierig en hebt interesse in de ontwikkelingen binnen het vakgebied en in de hulpverleningszone Rivierenland of het brandweerwezen in het algemeen
  • Jouw organisatietalent en administratieve vaardigheden garanderen de continuïteit en goede werking van de dienst
  • Je kan vlot omgaan met de courante PC-pakketten en bent bereid je te verdiepen in de softwaretoepassingen van de dienst

Aanbod

Wat mag je van ons verwachten?

  • Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
  • 38u werkweek
  • Salaris volgens de wettelijke barema’s C1-C3 openbare besturen. Anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend, relevante privé-ervaring voor maximaal 10 jaar.
  • Maaltijdcheques van €6 met een eigen bijdrage van €1,09
  • Hospitalisatieverzekering
  • Vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Fietsvergoeding
  • Terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
  • HRM is momenteel gehuisvest in post Duffel, maar verhuizen in najaar 2019 naar de nieuwe post in Mechelen

 

Hoe kan je je kandidaat stellen?

Solliciteer via https://www.jobsolutions.be/register/3204 en dit tot uiterlijk 28 december 2018 om 23.59u.
Bezorg ook in bijlage volgende documenten (verplicht):

  • motivatiebrief
  • curriculum vitae
  • kopie diploma secundair onderwijs
  • kopie rijbewijs
  • uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud bij het afsluiten van de vacature)

 

Selectieprocedure

Je kan deelnemen aan het vergelijkend examen wanneer je:

  • tijdig bent ingeschreven
  • ons tijdig de correcte documenten bezorgd hebt
  • voldoet aan alle voorwaarden

 

De selectie start met een cv-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie (maximaal 8). Bij een ex aequo zijn meerdere kandidaten mogelijk.

De selectie omvat een competentiegericht interview, bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen. De selectie gaat door op 24 januari 2019.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een looptijd van 2 jaar.