Administratief medewerker

Hulpverleningszone Waasland / Melsele of Sint-Niklaas / Oost-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 21 Februari 2019

Hulpverleningszone Waasland

Beveren, Kruibeke, Sint-Gillis-Waas, Sint-Niklaas, Stekene, Temse en Waasmunster.

We zoeken een administratieve duizendpoot! Ben jij of ken jij iemand die vlot omgaat met de eigen collega’s, waarvoor Office-pakketten geen geheimen hebben, snel bijleert en een geboren dossierbeheerder is? Twijfel dan niet! Solliciteren kan t.e.m. 21 februari 2019.

Alle informatie op www.hvz-waasland.be.

Beschrijving

De medewerker verricht administratieve taken en draagt zo bij tot de verwezenlijking van de beleidsdoelstellingen. Hij of zij levert op deze manier een bijdrage aan een optimale dienstverlening aan interne en externe klanten en de vlotte en efficiënte werking van de dienst.

Profiel

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 21 februari 2019 om 23u59, voldoen aan volgende algemene voorwaarden:

1. Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. De aanstellende overheid beslist over het passend gedrag aan de hand van een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 3 maanden oud is op het ogenblik van de indiensttreding. Als daarop ongunstige opmerkingen voorkomen mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. De aanstellende overheid oordeelt over de inhoud van het uittreksel en neemt de opmerkingen van de sollicitant in overweging.  Bij de beoordeling houdt de aanstellende overheid rekening met het dienstbelang, de waardigheid van de desbetreffende openbare functie en de aard van de te begeven betrekking;

2. De burgerlijke en politieke rechten genieten;

3. Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;

4. Tot het wettige verblijf in België en wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten of leerplichtig in België;

5. In het bezit zijn van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs. Als er minder dan 3 geldige kandidaturen zijn bij het afsluiten van de kandidatuurstelling kan de aanstellende overheid opteren om een nieuwe oproep te doen om zo het aantal potentiële kandidaten te verhogen.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering;
  • Een aangepaste vorming en een functionele loopbaan;
  • Een boeiende job in een aangename werksfeer;
  • Een interessante verlofregeling;
  • Minimum bruto-maandloon: 1978,57 EUR/bruto-maandloon met 12 jaar anciënniteit: 2457,93 EUR.