1 ICT medewerker B1-B3 (m/v)

Brandweer Westhoek / Zonale administratie - Koksijde / West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 15 september 2019

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek is op zoek naar 1 ICT-medewerker voor de zonale administratie niveau B1-B3 in contractueel dienstverband met een voltijds (38u/week) contract voor onbepaalde duur. Met aanleg van werfreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar.

Beschrijving

Beheren, uitbouwen en operationeel houden van het ICT-park met aandacht voor de veiligheid van het systeem, onder leiding van het diensthoofd ICT en in samenwerking met ICT-deskundigen van het operationeel brandweerpersoneel. Verschaffen van interne vorming rond softwarepakketten, bijstand verlenen aan alle gebruikers en uitvoeren van polyvalente hardware- en softwaregerelateerde taken. Adviseren inzake nieuwe systemen, wijzigende technologieën en het optimaal gebruik daarvan.

Profiel

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

  • Houder zijn van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
    • In een ICT-gerelateerde richting
    • Of gelijkgesteld door professionele ervaring
  • Houder zijn van een rijbewijs B.

 

SELECTIEPROCEDURE

Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:

  1. Een eliminerende schriftelijke proef op maandag 14 oktober. De kandidaat dient minstens 50% te behalen voor hij wordt toegelaten tot het eliminerende assessmentproef.
  2. Een eliminerende assessmentproef die plaatsvindt op 22, 23, 24 of 25 oktober. De assessmentproef wordt uitgevoerd door een externe selectiedeskundige. De kandidaat krijgt de vermelding geschikt of ongeschikt. Enkel de geschikte kandidaten gaan door naar de mondelinge proef.
  3. Een mondelinge proef op donderdag 7 november waar gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid, de functiegebonden kennis en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone.

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd als zij voor de mondelinge proef minstens 50% van de punten behalen. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van hun resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler

Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige: max. 10j meeneembaar

 

INTERESSE?

Meer informatie en een functiebeschrijving kan je verkrijgen op www.brandweerwesthoek.be. De kandidaturen worden ten laatste op zondag 15 september 2019 gericht aan de voorzitter van het zonecollege Brandweer Westhoek, Zeelaan 37, 8670 Koksijde per post of via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

Een volledige kandidatuur omvat:

  • een sollicitatiebrief;
  • een volledig en recent C.V.;
  • recent (< 3 maanden op 15 september 2019) uittreksel uit het strafregister (model 1);
  • een kopie van het gevraagde diploma;
  • een kopie van het rijbewijs B.

 

Opgelet! kandidaturen die niet volledig zijn tegen 15 september 2019 worden niet weerhouden.