1 Financieel directeur A1-A3 (m/v)

Brandweer Westhoek / Zonale administratie - Koksijde / West-Vlaanderen

Solliciteren kan tot: 15 september 2019

Brandweer Westhoek

De zone bestaat uit 22 posten verspreid over 18 Westhoekgemeenten die deel uit maken van de hulpverleningszone: AlveringemDe PanneDiksmuideHeuvellandHouthulstIeperKoekelareKoksijdeKortemarkLangemark-PoelkapelleLo-ReningeMesenNieuwpoortPoperingeVeurneVleterenWervik en Zonnebeke.

Brandweer Westhoek is op zoek naar 1 financieel directeur voor de zonale administratie niveau A1a-A3a in contractueel dienstverband met een voltijds (38u/week) contract voor onbepaalde duur. Met aanleg van werfreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar

Beschrijving

De financieel directeur staat in voor de algemene leiding van de financiële dienst binnen Brandweer Westhoek. De financieel directeur staat in voor een kwaliteitsvolle opvolging van de financiën Brandweer Westhoek en rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering. Hij/zij werkt nauw samen met de bijzondere rekenplichtige.

Profiel

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

Houder zijn van een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs.

 

SELECTIEPROCEDURE

Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:

  1. Een eliminerende assessmentproef die plaatsvindt op 14, 15 of 16 oktober. De assessmentproef wordt uitgevoerd door een externe selectiedeskundige. De kandidaat krijgt de vermelding geschikt of ongeschikt. Enkel de geschikte kandidaten gaan door naar de schriftelijke proef.
  2. Een schriftelijke proef op woensdag 23 oktober waarin de kandidaten hun visie weergeven over 1 of meerdere aspecten van de functiebeschrijving.
  3. Een mondelinge proef op maandag 4 november waar de kandidaten hun schriftelijke proef verdedigen. Er wordt gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid, de functiegebonden kennis en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone.

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd als zij voor de schriftelijke en de mondelinge proef samen minstens 50% van de punten behalen. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad. De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van hun resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

Aanbod

Een contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

  • Maaltijdcheques
  • Fietsvergoeding
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Vergoeding woon-werkverkeer
  • Hospitalisatieverzekering
  • 2de pensioenpijler

Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige: max. 10j meeneembaar.

 

INTERESSE?

Voor meer informatie kun je terecht bij de dienst personeel & HR (personeelsdienst@brandweerwesthoek.be - 058 60 39 00)

De kandidaturen worden ten laatste op 15 september 2019 gericht aan de voorzitter van het zonecollege Brandweer Westhoek, Zeelaan 37, 8670 Koksijde per post of via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

Een volledige kandidatuur omvat:

  • een sollicitatiebrief
  • een volledig en recent C.V.
  • recent (< 3 maanden op 30 augustus 2019) uittreksel uit het strafregister (model 1)
  • een kopie van het gevraagde diploma

 

Opgelet! Kandidaten die niet alle documenten hebben bezorgd op 15 september 2019 , worden niet weerhouden.