Vrijwillig brandweerman (m/v)

Hupverleningszone Rivierenland / Hulpverleningszone Rivierenland / Antwerpen

Solliciteren kan tot: 17 september 2017

Hupverleningszone Rivierenland

Gemeenten: Aartselaar, Berlaar, Bonheiden, Boom, Bornem, Duffel, Hemiksem, Heist-op-den-Berg, Lier, Mechelen, Niel, Nijlen, Putte, Puurs, Rumst, Schelle, Sint-Amands, Sint-Katelijne-Waver en Willebroek

De inwoners van de gemeenten in Hulpverleningszone Rivierenland rekenen op jou!

  • Hou je van uitdagingen, mensen helpen en je grenzen verleggen?

  • Ben je sociaal, sportief en een teamspeler?

  • Dan is vrijwillig brandweerman (m/v) echt iets voor jou!

Een hobby met betekenis

Brandweer is een hobby met betekenis: een deel van je vrije tijd opofferen om mensen in nood te helpen. Tijdens oefeningen en opleidingen word je klaargestoomd voor de echte interventies: brandbestrijding, technische hulp (bv. wateroverlast, stormschade,…), verkeersongevallen, redden van dieren, enz.

Beschrijving

Wat doe je als brandweerman?

  • Je bestrijdt branden en ontploffingen
  • Je redt mensen uit gevaarlijke situaties en beschermt hun eigendommen
  • Je zorgt voor de logistieke ondersteuning van gespecialiseerde reddingsacties
  • Je helpt bij het bestrijden en opruimen van milieuvervuiling en ondersteunt de gespecialiseerde ploegen bij incidenten met gevaarlijke stoffen.
  • Je werkt mee aan diverse technische hulpverleningsopdrachten
  • Je neemt deel aan oefeningen, opleidingen en bijscholingen en je houdt je conditie op peil

Profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je bent medisch, fysiek en psychisch geschikt voor de functie.
  • Je bent handig en beschikt over goede technische basiskennis
  • Je kunt in het heetst van de strijd correct bevelen opvolgen en handelen zoals voorgeschreven
  • Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je voelt je geroepen om andere mensen te helpen.
  • Je houdt ervan in teamverband te werken

Waaraan moet je voldoen?

Woonplaatsverplichting:

Als vrijwilliger ben je woonachtig (of tewerkgesteld met de mogelijkheid om de werkplaats te verlaten tijdens de werktijd) binnen een afstand waar je op 7 minuten in een brandweerpost van de zone aanwezig kan zijn (berekend met het softwareprogramma van de risicoanalyse).

Aanwervingsvoorwaarden:

  • Je bent Belg of burger van een ander land behorende tot de Europese Economische Ruimte of van Zwitserland
  • Je bent ten minste 18 jaar oud o Je hebt een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking. Dit bewijs je met een uittreksel uit het strafregister dat maximum 3 maanden oud is op de uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten
  • Je bent in orde met de dienstplichtwetten
  • Je hebt een rijbewijs van ten minste categorie B
  • Je beschikt over een federaal geschiktheidsattest voor het basiskader. Het personeelslid van een hulpverleningszone wordt geacht te hebben voldaan aan deze voorwaarde.

Interesse?

Iedereen is van harte welkom op onze infosessies die doorgaan in de week van 15 mei.
Alle infosessies van maandag tot vrijdag gaan van start om 19:30u. De sessie van zaterdag start om 10:00u.

Hieronder een kort overzicht wanneer en waar een infosessie plaats vindt:

  • Maandag 15 mei 2017:
    • Post Duffel Spoorweglaan 2, 9570 Duffel
    • Post Putte Mechelbaan 361, 2580 Putte
  • Dinsdag 16 mei 2017:
    • Post Rumst Steenberghoekstraat 24, 2840 Rumst
    • Post Sint-Amands Hemelrijken 17, 2890 Sint-Amands
  • Woensdag 17 mei 2017:
    • Post Willebroek Bedrijvenpark De Veert 9, 2830 Willebroek
    • Post Hemiksem Georges Gilliotstraat 50, 2620 Hemiksem
  • Donderdag 18 mei 2017:
    • Post Boom Dijleweg 5, 2850 Boom
  • Vrijdag 19 mei 2017:
    • Post Nijlen Kerkstraat 4, 2560 Nijlen
    • Post Heist-op-den-Berg Broekstraat 46A, 2220 Heist-op-den-Berg
  • Zaterdag 20 mei 2017:
    • Post Berlaar Liersesteenweg 51, 2590 Berlaar

Ik heb al een FGA

Goed! Door het behalen van je FGA heb je reeds de eerste hindernis genomen.

Je kan ten laatste op 17 september 2017 solliciteren via aanwervingen@bwzr.be .
Voeg zeker onderstaande documenten toe:

  • Motivatiebrief
  • CV
  • Kopie federaal geschiktheidsattest (FGA)
  • Kopie rijbewijs B
  • Kopie identiteitskaart
  • Uittreksel strafregister (maximum drie maanden oud op 17 september 2017)

Een uitgebreide functiebeschrijving en de selectieprocedure kun je opvragen via aanwervingen@bwzr.be

Ik heb nog geen FGA.

Kom dan zeker eens langs op één van onze infosessies voor meer informatie.
Daar krijg je naast de vakkundige uitleg dan ook meteen de mogelijkheid om je in te schrijven op één van de twee mogelijke data om je FGA te behalen.

Selectieprocedure

Selectieprocedure volgens het koninklijk besluit van 19 april 2014 tot bepaling van het administratief statuut van het operationeel personeel van de hulpverleningszones.

De aanwerving is onderworpen aan het slagen in een vergelijkend examen en een eliminerend medisch onderzoek, als vermeld in artikel 26 van het koninklijk besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers, georganiseerd door de raad.

Je kan deelnemen aan het vergelijkend examen wanneer je:

  • tijdig bent ingeschreven
  • ons tijdig de correcte documenten bezorgd hebt
  • voldoet aan alle voorwaarden

Het vergelijkend examen bestaat uit een mondeling interview, bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen.

Veelgestelde vragen

Bekijk alle vragen